潮平岸闊，風正帆懸?！笆奈濉逼陂g，中國大唐堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，將黨的領(lǐng)導貫穿企業(yè)治理各環(huán)節(jié)、融入改革發(fā)展全過程，深耕“紅帆領(lǐng)航?卓越大唐”黨建品牌，構(gòu)建起上下貫通、左右協(xié)同、內(nèi)外聯(lián)動的大黨建工作格局。
這五年，是中國大唐與國家戰(zhàn)略同頻共振的五年，是黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢的五年，是強基固本接續(xù)奮斗的五年，中國大唐在政治引領(lǐng)中把準航向、在群團聚力中激發(fā)活力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)發(fā)展實現(xiàn)歷史性跨越、業(yè)績連創(chuàng)新紀錄，于能源強國建設(shè)進程中寫下央企擔當?shù)木蚀鹁怼?/p>
政治鑄魂 思想之光照亮征程
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。中國大唐牢牢把握強化黨的創(chuàng)新理論武裝這個首要政治任務(wù)，以系統(tǒng)化學習、立體化宣講、實踐化轉(zhuǎn)化推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，為企業(yè)發(fā)展注入強大精神動力。
黨的創(chuàng)新理論學習不斷走深走實。中國大唐高標準高質(zhì)量開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育等黨內(nèi)集中教育，推動系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員思想認識實現(xiàn)新提升、紀律作風得到新加強。特別是黨的二十屆四中全會召開后，中國大唐黨組率先專題傳達學習，中央宣講團成員深入基層企業(yè)面對面解讀，中國大唐黨組書記帶頭赴一線宣講，青年黨員、文藝骨干、奧運冠軍組成的宣講隊伍多點發(fā)力，以務(wù)實舉措推動全會精神進企業(yè)、進車間、進班組、進工地、進幫扶點，讓黨的創(chuàng)新理論可感可及。
理論傳播陣地守正創(chuàng)新。中國大唐持續(xù)擦亮創(chuàng)新理論大講堂品牌，邀請權(quán)威專家學者授課輔導，借外腦充實“內(nèi)腦”。中國大唐黨校構(gòu)建完善教育培訓體系，將黨的理論教育和黨性教育貫穿培訓全過程，實現(xiàn)副經(jīng)理級及以上干部《習近平經(jīng)濟文選》聯(lián)學培訓全覆蓋。
黨建品牌建設(shè)提質(zhì)增效。中國大唐深化“紅帆領(lǐng)航?卓越大唐”黨建品牌創(chuàng)建，二級企業(yè)在協(xié)作聯(lián)動中煥發(fā)新活力，黨建品牌矩陣加快形成；打造“線上+線下”立體宣傳矩陣，持續(xù)開展“卓越大唐?綠動未來”媒體聯(lián)合采訪，頻頻亮相中央媒體，央企新媒體排名指數(shù)連年躍升，讓黨的聲音成為企業(yè)發(fā)展的最強音。
正風揚清 嚴的氛圍持續(xù)增強
全面從嚴治黨是新時代黨的建設(shè)的鮮明主題。中國大唐始終以永遠在路上的堅韌執(zhí)著，堅定不移推進全面從嚴治黨，持續(xù)深化糾治“四風”頑疾，以務(wù)實清廉的新風正氣，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的濃厚氛圍。
扛起管黨治黨政治責任是根本政治擔當。中國大唐強化制度保障，修訂“兩個責任”清單，層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任。優(yōu)化黨建工作責任制考核評價體系，壓實各級黨委領(lǐng)導班子管黨治黨責任，時刻把政治生態(tài)建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。健全統(tǒng)一領(lǐng)導、全面覆蓋、權(quán)威高效“大監(jiān)督”機制，推動巡視、紀檢、組織、審計等各類監(jiān)督有機貫通、協(xié)同發(fā)力，讓政治監(jiān)督更有穿透力。緊盯“一把手”和領(lǐng)導班子等“關(guān)鍵少數(shù)”，推動各級領(lǐng)導干部對綠色低碳轉(zhuǎn)型、能源保供、生態(tài)環(huán)保等“國之大者”牢記于心、踐之于行。
一體推進“三不腐”是新時代全面從嚴治黨的重要方略。中國大唐始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，嚴明紀律規(guī)矩，健全制度體系，嚴肅執(zhí)紀問責。深化以案為鑒、以案促改警示教育，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，正風反腐一體深化，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，讓新風正氣充盈系統(tǒng)各領(lǐng)域。
選優(yōu)用強 組織人才雙優(yōu)共進
選人用人就是樹風氣、建生態(tài)。中國大唐堅持黨管干部、黨管人才原則，厚植卓越文化理念，營造“陽光透明、團結(jié)協(xié)作、互相信任、充滿關(guān)愛”濃厚氛圍，著力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍和優(yōu)秀人才隊伍，干部人才隊伍支撐更加堅實。
組織建設(shè)持續(xù)夯實。中國大唐聚焦基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)、黨務(wù)人員隊伍建設(shè)、直屬黨委和二級企業(yè)本部黨委黨建“三個專項提升行動”，實施黨建“兩年強基、三年提升”工程，制定《基層黨委規(guī)范化建設(shè)實施辦法》等，基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)水平得到有效提升。5個黨建協(xié)作區(qū)跨區(qū)域聯(lián)動，黨務(wù)干部輪訓、紅色基地參訪等活動常態(tài)化開展，煥發(fā)黨建工作活力。
樹立正確選人用人導向，干部隊伍建設(shè)全面加強。中國大唐圍繞選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理、考核激勵、關(guān)心關(guān)愛等方面，構(gòu)建規(guī)劃引領(lǐng)、制度保障、流程規(guī)范、銜接順暢的選人用人工作體系，持續(xù)加大干部選拔配備力度，近四分之一的二級單位配備“80后”干部，選人用人滿意度持續(xù)保持高位。
凝氣聚力 架橋連心并肩奮進
從職工同心到青年聚力，從榜樣引領(lǐng)到跨界攜手，中國大唐將不同群體的力量緊密相連，凝聚成推動企業(yè)發(fā)展的磅礴合力。
職工的幸福是團結(jié)奮進的底氣所在。持續(xù)深化“幸福大唐”建設(shè)，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極回應(yīng)職工關(guān)切，努力解決職工急難愁盼問題，持續(xù)完善職工關(guān)愛和保障體系，520余項“六最”民生工程落地生根。針對艱苦高海拔地區(qū)干部人才定制關(guān)心關(guān)愛措施，讓職工感受到實實在在的溫暖，進一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
青年擔當是團結(jié)發(fā)展的新鮮血液。搭建階梯式青年成長平臺，持續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效、強化崗位建功，廣泛開展青年“號手崗隊”等“青”字號品牌活動，動員引導廣大青年在新能源項目建設(shè)、保供增效一線、科技創(chuàng)新前沿、搶險救災前線發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，以青春之力筑牢團結(jié)根基。
榜樣引領(lǐng)讓團結(jié)精神蔚然成風。常態(tài)化開展先進典型選樹宣傳，通過媒體宣傳、先進事跡報告會等形式，生動講述勞模故事、勞動故事、工匠故事，樹立可學可及的標桿，在全系統(tǒng)營造出學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，激勵廣大職工主動擔當、奮發(fā)有為，凝聚起比學趕超的強大合力。
統(tǒng)戰(zhàn)工作拓寬團結(jié)半徑。持續(xù)深化統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮黨外知識分子人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，積極搭建黨外人士建功平臺，建立黨外人士建言獻策“直通車”工作機制，常態(tài)化開展統(tǒng)一戰(zhàn)線主題活動、統(tǒng)戰(zhàn)成員建言獻策活動，凝聚起各類人才服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的智慧與力量。
五年櫛風沐雨，五年碩果盈枝。“十四五”時期，中國大唐黨建工作在實踐中探索、在創(chuàng)新中發(fā)展，取得了一系列標志性成果、突破性進展。站在“十五五”開局的新起點，中國大唐將持續(xù)深化“紅帆領(lǐng)航?卓越大唐”黨建品牌建設(shè)，不斷完善黨建與業(yè)務(wù)融合機制，扛牢能源央企經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)的偉大征程中再譜新篇、再創(chuàng)輝煌。
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